| Объявление | Обязанности:
Поиск и подбор персонала разных уровней
Определение потребностей в персонале
Ведение и контроль кадрового делопроизводства
Заключение трудовых договоров
Мониторинг
Проведение собеседований
Закрытие вакансий
Формирование резерва
Требование
Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 1 года;
Навыки закрытия вакансий любого уровня;
Знания и навыки использования различных каналов, методов и инструментов подбора;
Позитивное отношение к жизни и к людям;
Коммуникабельность;
Ответственность;
Закрытие вакансий.
Условия:
график работы 5\ 2, офис, с 9.00 до 18.00
работа в дружном коллективе
возможность профессионального и карьерного роста
постоянное обучение за счет компании в процессе работы
своевременная оплата труда, премии, бонусы. |
