| Объявление | Обязанности: Помощь в подборе требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседовании, введение кадрового делопроизводства ,развитие персонала, организация труда. Требования: от 18 лет и выше, активная жизненная позиция, желание развиваться, способность к обучению, пользователь ПК. Условия: получение практических знаний о работе Hr -менеджера, уважение в коллективе, позитивная атмосфера, достойная оплата, с 10-00 до 18-00, пятидневная рабочая неделя. |
