| Объявление | Обязанности:
- Работа по закрытию вакансий компании:
- взаимодействие с руководителями структурных подразделений
- определение оптимальных методов и средств подбора кандидатов
- ведение полного цикла работы над заявками
- размещение вакансий, поиск резюме, оценка соискателей, предоставление информации руководителям структурных подразделений, сбор рекомендаций;
- формирование кадрового резерва.
Требования:
- опыт работы от года;
- развитые коммуникативные навыки;
- активность, стрессоустойчивость, доброжелательность;
- уверенный пользователь ПК
-опыт подбора, адаптации и мотивации персонала
Условия работы:
- гарантированное трудоустройство
- график 5/2, с 10.00 до 18.00;
- работа на территории работодателя
- доход 80000-160000тнг
- возможность карьерного роста |
